Автор: Леонід Гілевич,
юрист ЮФ "Ілляшев та Партнери"
Європейський
Союз дав старт перегляду відносин працівників і роботодавців, ухваливши рішення
з такого питання, як вивчення роботодавцями даних із соціальних мереж. Ця проблема за останні роки стала однією з найактуальніших.
За даними CareerBuilder, близько 60% європейських
роботодавців використовують отриману в соціальних мережах інформацію, перш ніж
ухвалити рішення щодо кандидатів.
Чи законно це? Чи достатньо захищена
приватна інформація? Всі ці питання стали об'єктом регулювання в ЄС.